原华(huá)为地区部(bù)网络产品销售(shòu)总监,共18年46国(guó)海外营销实战,原华为(wéi)CRM-LTC销售(shòu)管理变革项目(mù)方案设计经理(lǐ),华为公司战略与发展委员会重大(dà)项目奖,IDS1业务集成管理(lǐ)项目奖,CRM-LTC市场销售业务管理变革项目奖
专业(yè)背(bèi)景:Steven顾问在华为工作期间,历(lì)任(rèn)销(xiāo)售经理(lǐ)、地区部产品销售总工、CRM-LTC市场销(xiāo)售流程变革方案设计经理,在市(shì)场(chǎng)一线带领团队进行客户关系拓展、项目(mù)投标和交付(fù)管理,足迹遍(biàn)布中(zhōng)国、欧洲、拉美、非洲46国,经历大小销售项(xiàng)目数以百计,单项目金额从数(shù)百万美金到几十亿美金不等。Steven老师在(zài)十多年的实战磨炼中,深刻领悟(wù)销售的(de)本质,拥有(yǒu)18年(nián)营销管理实战经验(yàn)。
从销售部门(mén)调回公司总部后(hòu),Steven顾问专职六年从事CRM-LTC变革方(fāng)案设计和实施(shī),深入(rù)研究华(huá)为营销变革管理的核心逻辑,屡次获奖:如华为(wéi)公司战(zhàn)略与发(fā)展委员会重大变革项目奖、IDS1业务集成项目奖、CRM-LTC市场业务管理项目奖等。
擅(shàn)长领域:战(zhàn)略制(zhì)定、战略(luè)解码、战略执行、年度经营计划、经营分(fèn)析会,从线索到回款(LTC)的(de)销售业务(wù)流程再造,构建销(xiāo)售额持(chí)续增长的营销体(tǐ)系(xì),项目化推进企业文化建设。主讲课程:《战略(luè)制定与执行》、《构(gòu)建销售额持续增长的营销(xiāo)体系》、《年度经(jīng)营计划制定与(yǔ)执行》、《华为大客户营(yíng)销》、《华为立体式客户关系的建(jiàn)立》、《如(rú)何打赢群架-华为营销铁三角》、《华为商务谈判策略(luè)及技巧》、《2B 企(qǐ)业文(wén)化的终极目的(de)是持续胜利—华为(wéi)2B企业文化(huà)剖析》、《让(ràng)听得见炮声(shēng)的人呼唤炮火-从(cóng)线索到回款(LTC)的业务流程再造与(yǔ)变革管理》、《华为(wéi)全球化之路(lù) 及 对中企的启(qǐ)示》、《华为营销铁军(jun1)是(shì)这么炼成的》、《华为客户关(guān)系管理》、《管理(lǐ)咨询项(xiàng)目管理及落(luò)地100招》等。
成(chéng)功案例:《华为技术上海(hǎi)分(fèn)公司CRM-LTC变革项(xiàng)目》、《华为技术丹麦(mài)分公司LTC夯实落地项(xiàng)目》、《华为技术挪威分公司LTC夯(bèn)实落地项目》、《美的集团机电事(shì)业群To B营销变革项目(mù)》、《一汽大众CRM-LTC销售变革(gé)项(xiàng)目》、《郑州中铁LTC流程(chéng)变革项目》、《中电LTC营销(xiāo)变(biàn)革项目(mù)》、《玉柴机器CRM-LTC营销变革项(xiàng)目》、《砺剑防卫销售体系咨询项目》、《农标生物LTC营销体系构建项目》……
Steven老师,从(cóng)事通讯(xùn)行(háng)业(yè)18年,在华为工(gōng)作期间,历任(rèn)销售(shòu)经理、地(dì)区部产品销(xiāo)售总工、CRM-LTC市场销(xiāo)售(shòu)流程变革方案设计(jì)经理。在市场一线(xiàn)带领团队进(jìn)行客户(hù)关系(xì)拓展、项目投标和交(jiāo)付管(guǎn)理,足(zú)迹遍布中国、欧洲、拉美(měi)、非洲46国,经历大小(xiǎo)销售(shòu)项目数以百(bǎi)计,单项目(mù)金(jīn)额(é)从数百(bǎi)万美金到几(jǐ)十亿美金不等(děng),在十多年的实战磨(mó)炼中,深(shēn)刻领悟(wù)销售的(de)本质。
从营销一线调回公司总部后(hòu),在华为CRM-LTC销售管理变(biàn)革项目中,专职从事营销管理方(fāng)案(àn)设计和营(yíng)销(xiāo)变革落(luò)地推行五年,深度理解如何构建具有强(qiáng)悍战斗(dòu)力的营(yíng)销体系。屡次(cì)获(huò)奖:华为公司战(zhàn)略与发展委员会重大(dà)变(biàn)革(gé)项目奖、IDS1业务集成(chéng)项目(mù)奖、CRM-LTC市场业务管(guǎn)理(lǐ)项目奖等(děng)。